Accounting / Skills Development / Core Competence / Public sector / Administration / New Public Management and Governance / New Public Management / Gestión del Talento Humano / Recursos Humanos / Administración / Administración de Recursos Humanos / Gestión Por Competencias / Gestão de Pessoas / Gestão Pública / Gestión Humana Integral con base en Competencias Laborales / Gestión del Conocimiento / Gestão Do Conhecimento / Administración Pública / Administração / Gestão de Pessoas e Mudanças / Competencias / CIÊNCIAS CONTÁBEIS / Contabilidad / Managing of Core Competences: A case study of SP Technical Research / Contabilidade Pública / Liderança / Knowledge management in public sector / A nova gestão pública, liderança e accountability / COMPETENCIAS BÁSICAS / Core competences / Desarrollo De Competencias Comunicativas / Competencias Clave / Gestao De Pessoas / GESTÃO PUBLICA E GOVERNAMENTAL / Nova gestão pública / GESTAO DE PESSOAS NO SETOR PUBLICO - ADMINISTRACAO PUBLICA / New Public Management and Governance / New Public Management / Gestión del Talento Humano / Recursos Humanos / Administración / Administración de Recursos Humanos / Gestión Por Competencias / Gestão de Pessoas / Gestão Pública / Gestión Humana Integral con base en Competencias Laborales / Gestión del Conocimiento / Gestão Do Conhecimento / Administración Pública / Administração / Gestão de Pessoas e Mudanças / Competencias / CIÊNCIAS CONTÁBEIS / Contabilidad / Managing of Core Competences: A case study of SP Technical Research / Contabilidade Pública / Liderança / Knowledge management in public sector / A nova gestão pública, liderança e accountability / COMPETENCIAS BÁSICAS / Core competences / Desarrollo De Competencias Comunicativas / Competencias Clave / Gestao De Pessoas / GESTÃO PUBLICA E GOVERNAMENTAL / Nova gestão pública / GESTAO DE PESSOAS NO SETOR PUBLICO - ADMINISTRACAO PUBLICA
